新的《工伤保险条例》规定，在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。那样假如搭公交车上下班遇见交通事故受伤，那样自然是可以获得工伤赔偿的。

认定上下班搭公车出事故是不是能认定为工伤的状况主要看四个方面：

1、双方打造的是劳动关系，可通过劳动合同证明；

2、交通事故是在适当的上下班途中，以下四个情形是适当的上下班途中：

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、常常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

2、在合理时间内往返于工作地与配偶、爸爸妈妈、子女居住地的合理路线的上下班途中；

3、从事是平时工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

3、责任事故认定中，非本人主要责任；

4、伤害是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所致使。

工伤申领通常来讲用人单位会帮受伤人办理，仅需提供有关的资料，假如说用人单位拒绝帮受伤职员办理申请工伤，那样建议受伤者家属可以到当地社保中心咨询，同时也可以到当地劳动监察大队举报投诉维权，涉及赔偿数额较大时可以委托乘公交出事故专业的律师维权。